2018年是公司筹备与组建的一年，在公司不断发展与成长的同时我们迎来了崭新的2019年。2019是ty8天游线路检测中心扬帆起航的一年，订单不断，筹建与运营并存。为完成各项指标任务，ty8天游线路检测中心需打造一支具有高素质、高技能、高纪律的庞大的生产队伍，为明年的正式投产打下坚实的基础。

        2019年1月14日ty8天游线路检测中心近20名新入职员工在顺安工厂集结，由人力资源科组织的ty8天游线路检测中心第四批军事拓展训练正式拉开帷幕；本着加强企业文化建设，提高员工工作素质，从军事拓展、导入教育两个维度开展训练；致力于将ty8天游线路检测中心打造成为一支具有高度执行力、凝聚力、默契配合协调有致的一流团队。 

        经过前期的精心筹备，下午一点整，人力资源科统一给新入职员工发放军训服及床上用品，并在ty8天游线路检测中心员工宿舍举行简短而庄重的签到仪式，人力资源科负责人李国松围绕军训期间的要求从思想、行动、工作、生活等几方面进行讲话来鼓舞新入职员工士气。随后教官刘壮、孙浩为新入职员工讲解宿舍及5s的内务要求，并带领员工参观标杆宿舍。使新入职员工尽快熟悉、适应企业环境与文化，树立统一的企业价值观。

         2019年1月15日，ty8天游线路检测中心第四期新员工军事拓展训练正式开营。

     早上八点，ty8天游线路检测中心生产副总舒兆涛在篮球场做动员讲话，指出ty8天游线路检测中心实行军事化管理，而军事训练能最大限度地锻炼人的意志。作为新员工，要勇于克服军训中的困难，不管是军事训练，还是内务整理，一切都按高标准要求自己。军事训练只是我们进入ty8天游线路检测中心的第一步，接下来还会有导入教育培训以及部门的专业课程培训，每一项均通过方可作为合格的“顺安人”。舒总在讲话最后分析了行业现状及公司的发展前景，在国家政策的支持和市场经济推动发展之下，装配式建筑是发展重点。而公司也本着打造全国规模最大的国际化花园式工厂为己任，大力选拔和培养人才。 

       5天的培训将会穿插导入教育企业文化及企业规章制度、安全教育、装配式建筑行业解析等课程，让新入职员工在培训中不断了解企业，明确自身定位，从而尽快融入企业文化奠定基础。

        望第四期新入职员工能在此次军事训练中尽快实现角色转变，找准个人定位，为企业的发展贡献自己的力量！为期五天的军事训练小编会继续跟踪报道，期待五天之后华丽蜕变的你们，最后预祝ty8天游线路检测中心第四期军事拓展训练圆满结束。